会社の評価

50代になって仕事で評価されないと感じることはありませんか。評価されない理由や、会社の評価と自分の価値を分けて考える視点、新しいやりがいの見つけ方について、これからも無理なく働き続けるための考え方を紹介します。

50代になり、仕事で評価されないと感じることはありませんか。頑張っているのに認められない寂しさや、期待されなくなったと感じる気持ちに寄り添いながら、評価だけではない働く意味について考えます。